Бухгалтерия информирует об изменениях в выплате заработной платы сотрудникам с 1 января 2023 года

18.01.2023

На основании ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца:

- заработная плата за первую половину месяца (1-15 число месяца);
-  заработная плата за вторую  половину месяца (16-30(31) число месяца).

При этом заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени на основании табеля учета использования рабочего времени.

До 01.01.2023 г. размер заработной платы за первую половину месяца устанавливался фиксированной суммой, составляющей примерно половину заработной платы за месяц. Однако с введением с 01.01.2023 года нового порядка налогообложения доходов физических лиц и передачи сведений о начисленной заработной плате в налоговую инспекцию, стало невозможно выплачивать заработную плату за первую половину месяца фиксированной суммой.

Так, 1 января 2023 года вступил в силу Федеральный закон от 14.07.2022 N 263-ФЗ, которым внесены изменения в ч. I и II Налогового кодекса Российской Федерации.
 С 1 января удержание НДФЛ производится с любой выплаты в пользу физического лица, включая заработную плату за первую половину месяца.  



При определении размера выплаты заработной платы за первую половину месяца учитывается оклад работника за отработанное время, а также надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения месячной нормы рабочего времени.

Выплаты стимулирующего характера, начисляемые по результатам выполнения показателей эффективности (оценка которых осуществляется по итогам работы за месяц), а также выплаты компенсационного характера, расчет которых зависит от выполнения месячной нормы рабочего времени, возможны только по окончании месяца (например, за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьями 152 и 153 ТК РФ), осуществление указанных выплат производится при расчете и выплате заработной платы за вторую половину месяца.